Z dumą informujemy, że Kasia Wierzbowska – CEO i współzałożycielka Sophia Health – została wyróżniona przez Forbes Women w tegorocznej edycji listy „50 po 50”. To prestiżowe zestawienie prezentuje sylwetki kobiet, które swoją energią, doświadczeniem i odwagą pokazują, że wiek nie jest ograniczeniem, a wręcz atutem w budowaniu wpływu i wprowadzaniu realnych zmian.
Zdrowie jako prawo, nie przywilej
Po 50. roku życia Katarzyna Wierzbowska weszła do świata HealthTech z jasną misją: tworzyć rozwiązania, które łączą medycynę, technologię i społeczną odpowiedzialność biznesu. W ramach Sophia Health powstają projekty, które wspierają liderów HR w budowaniu kultury zdrowia, pomagają przełamywać tabu związane z menopauzą, stresem czy wypaleniem zawodowym oraz realnie zmieniają środowisko pracy na zdrowsze i bardziej przyjazne człowiekowi.
Doświadczenie i odwaga w działaniu
Wyróżnienie Forbes Women to także docenienie drogi, jaką przeszła nasza CEO. Katarzyna Wierzbowska równolegle rozwijała swoje kompetencje na Harvardzie, a wcześniej – jako założycielka Fundacji Przedsiębiorczości Kobiet – stworzyła fundamenty kobiecego biznesu w Polsce. Jej działania udowadniają, że zdrowie i równość to nie przywilej, a wspólna odpowiedzialność.
Dlaczego to wyróżnienie jest tak ważne?
Przez lata kobietom powtarzano, że z wiekiem stają się niewidzialne. Lista „50 po 50” przełamuje ten stereotyp, pokazując inspirujące przykłady liderek, które z doświadczeniem i dojrzałością wnoszą ogromną wartość do biznesu, społeczeństwa i kultury. Katarzyna Wierzbowska znalazła się w tym gronie jako dowód na to, że odwaga, pasja i misja nie mają wieku.
Inspiracja dla nas wszystkich
Dla całego zespołu Sophia Health to wyróżnienie jest nie tylko powodem do dumy, ale też inspiracją do dalszej pracy nad rozwiązaniami, które zmieniają organizacje i wspierają ludzi w budowaniu dobrostanu.
Gratulujemy Kasi i cieszymy się, że możemy wspólnie realizować misję tworzenia zdrowej przyszłości.